火箭队球员名单(火箭队2021-2022赛季阵容一览)
在新赛季即将开始之际，我们来一起看看火箭队的球员名单。以下是火箭队2021-2022赛季阵容一览：
控球后卫：约翰·沃尔、凯文·波特、DJ·奥古斯丁、阿德里安·格里芬
得分后卫：埃里克·戈登、威廉姆斯、阿隆·布鲁克斯、大卫·李
小前锋：杰伦·塔特姆、丹尼尔·豪斯、安东尼·兰多夫
大前锋：克里斯蒂安·伍德、肯尼斯·法里德、贾斯汀·帕顿、乔什·克里斯托弗
中锋：丹特·艾克森、阿尔班·萨宾斯基、吉安尼斯·特尼托库恩波
如何查看火箭队球员名单
如果你想查看火箭队的球员名单，可以通过以下步骤来实现：
1.打开火箭队官方网站（）。
2.在页面顶部找到“Team”选项卡，并将鼠标悬停在上面。
3.在下拉菜单中选择“Roster”。
4.现在你可以看到火箭队的球员名单了。
球员介绍
1.约翰·沃尔
约翰·沃尔是一名出色的控球后卫，他在华盛顿奇才队效力多年，曾获得过全明星荣誉。他于2020年12月被交易到火箭队。
2.埃里克·戈登
埃里克·戈登是一名得分后卫，他曾效力于新奥尔良鹈鹕队和休斯顿火箭队。他在2017年被授予最佳第六人奖。
3.杰伦·塔特姆
杰伦·塔特姆是一名小前锋，他在2020年的选秀大会上被火箭队选中。他在大学时代效力于阿拉巴马大学。
4.克里斯蒂安·伍德
克里斯蒂安·伍德是一名大前锋，他曾效力于底特律活塞队、新奥尔良鹈鹕队和费城76人队。他在2020年夏天加入了火箭队。
火箭球员名单(2021-2022赛季阵容)
在2021-2022赛季，休斯顿火箭队的阵容经历了一系列调整。一些资深球员离队，同时球队也引进了多位新成员。以下是该赛季火箭队的球员名单：
1.约翰·沃尔（John Wall）
2.克里斯蒂安·伍德（Christian Wood）
3.詹姆斯·哈登（James Harden）
4.艾瑞克·戈登（Eric Gordon）
5.丹尼尔·豪斯（Daniel House Jr.）
6.凯尔特·琼斯（Khyri Thomas）
7.肯塔维厄斯·考德威尔-波普（Kentavious Caldwell-Pope）
8.戴维安·米切尔（Davion Mitchell）
9.阿隆·布鲁克斯（Aron Brooks）
10.杰伦·格林（Jae'Sean Tate）
11.贾斯汀·帕顿（Justin Patton）
12.达伦·沃克（D.J. Wilson）
13.乔什·克里斯托弗（Josh Christopher）
14.蒂莫西·卢瓦瓦-卡巴罗特（Timothé Luwawu-Cabarrot）
15.乔纳森·库明加（Jonathan Kuminga）
随着资深球员的离开，火箭队引入了多位新球员以增强球队实力。这些新成员的加入为球队带来了新鲜血液和新的可能性。同时，球队也保留了部分经验丰富的球员，以提供领导力和球场经验。
球员分析：
约翰·沃尔，作为一位经验丰富的控卫，他的加盟为火箭队的后场带来了强大的火力支持。
克里斯蒂安·伍德，以其出色的身体条件和篮板、得分能力，成为火箭队内线的关键力量。
詹姆斯·哈登，虽然已经转会至布鲁克林篮网队，但他在火箭队期间的作用和影响力不容忽视。
其他球员也各自具有独特的技能和潜力，他们的组合为火箭队提供了多样化的战术选择和比赛风格。
2022年火箭军文职招考公告火箭军文职人员招聘2021
》》火箭军2022年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员
一、招聘岗位
火箭军所属用人单位司机、保管员、炊事员、维修工等专业技能文职人员岗位。
二、招聘对象
符合招考岗位资格条件的社会人员。
三、报考条件
1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格。
3.学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
4.年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
6.户籍条件。招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省。
7.其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2022年10月31日。
四、招聘程序
1.公布招聘信息。火箭军通过军队人才网发布公告。
2.网上报名。报名时间为10月10日09:00至10月14日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员报名后，应根据岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
3.考试考核。10月下旬，由用人单位组织考试考核，报考人员到指定网站打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通，报考人员也可电话咨询报考单位。
理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩占40%，技能考核成绩占60%。参照2022年全军面向社会公开招考管理岗位和专业技术岗位文职人员加分优待政策，对军烈属等人员实行加分优待。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分；现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
4.确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1:1.2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选聘用对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。
5.体格检查和政治考核。11月上旬，组织预选聘用对象体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象，组织政治考核。
6.确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选聘用对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。
拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。
7.结果公示。火箭军通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
8.审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的咨询电话，可从岗位计划中查看。
2022年火箭军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归火箭军政治工作部。
具体岗位要求和咨询电话可扫描上方二维码获取
专题推荐：
