大家好，华东院相信很多的网友都不是很明白，包括华东院为何要慎重入职也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于华东院和华东院为何要慎重入职的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
中国电建华东院怎么样
中国电建华东院，对于21年入职的应届生而言，是一个令人失望的经历。这是一家名声较差的公司，被认为是“黑厂”，连狗都不愿意来。
工作时间极其不正常，除深圳分公司外，每天工作时间长达13小时，领导常在临近下班时安排任务，但并未明示加班，只是暗示第二天需要完成。休假需要提前申请，一旦未休，只能熬夜加班，且没有调休制度。
薪资待遇更是让人不满。基本工资每月3.5k，扣除2k的五险一金后，实得仅剩1.5k，奖金时有时无，今年仅领过一次，2k。校招时承诺的年薪12w，实则未见分文。如果年终能发放6w，按理论薪资每月10k计算，实际到手仅为5k，差距明显。
出差补贴在业内属于平均水平，但整体薪资水平和福利并不突出。
离职率高，工作压力大，几乎没有个人生活，只有无尽的工作。此点，公司已明确告知新员工。
尽管项目资源丰富，技术水平可能不错，但员工被压榨得几乎无法喘息，平均一人承担超过两人工作量。各部门离职率高，工作强度大，生活无法保证。
至今，虽然没有找到更好的去处，但仍在苦苦挣扎。工作强度有所降低，但仍维持在9-10-7的水平，出差频繁，法定节假日被克扣一天，月休一至两天。税前月薪9700，包含年终奖。
工作地点仍为项目现场，生活无定，不知何时能结束。薪资有所上涨，每月增加2k，公积金也有所增加。对于新员工而言，工资待遇较去年有所改善。
总结而言，中国电建华东院在本人眼中仍是一家不受欢迎的“黑厂”。不建议新员工加入，尤其是考虑到钱少、事多、工作强度巨大、经常加班、驻场工作等状况。寻求更稳定、有保障的工作环境更为明智。
华东设计院是国企还是央企
华东设计院的身份独特，既是国有企业，又是中央企业。作为中国建筑设计界的领头羊，华东建筑设计研究院有限公司（简称华东设计院）隶属于上海现代建筑设计（集团）有限公司，其历史可追溯到中国成立最早的综合性甲级建筑设计院之一。作为央企，它体现了国家在建筑设计行业的战略地位和影响力。
华东院以其卓越的设计能力和质量管理闻名，早在2003年就荣获了上海市质量金奖，象征着其在行业内的高标准和领先地位。这一荣誉不仅提升了其品牌形象，也标志着其质量管理步入了一个新的高度。2012年，它更是荣幸地入选了当代中国建筑设计百家名院的行列，进一步巩固了其在中国建筑设计界的重要地位。
总的来说，华东设计院凭借其国企和央企的双重身份，不仅在国内建筑设计领域享有崇高的声誉，而且在全球范围内也具有广泛的影响。其卓越的业绩和专业实力，使它成为中国建筑设计界不可或缺的重要力量。
华东院是什么单位
华东院是国家大型综合性甲级勘测设计研究单位。
华东院是国家外经贸部最早授予对外经营权的勘测设计单位之一，2008年9月获得工程设计综合资质甲级，可以在包括电力、公路、水运、市政、水利、海洋、建筑等21个行业范围内提供设计及工程总承包等全过程的技术服务。华东院还拥有工程勘察综合类甲级，工程咨询甲级。
华东院较早涉足EPC，积累了丰富的工程项目管理经验，尤其是在以设计为龙头的EPC领域，具有通过设计优化和管理集成降低工程造价以及掌控工程建设全局确保工程进度与质量的特长与优势。
华东院曾在世界二十多个国家承担完成了数十项工程建设项目及业务合作，具有很强的海外工程综合经营管理能力。长期从事项目管理，建立了专业化项目管理队伍，拥有一支既懂设计、又懂施工、也懂管理的综合性高级专业技术人才队伍。
华东院理念
华东院以责任文化为核心价值观，致力于学习型企业文化建设，推行质量、环境和职业健康安全“三合一”管理体系与卓越绩效管理模式，目前持有中国船级社质量认证公司颁发的质量/环境/职业健康安全（ISO9001/ISO14001/GB/T28001）“三合一”管理体系认证证书。
华东院还一贯重视科技进步和科技创新，注重信息化带动技术和管理现代化，目前已建成电力行业一流的网络化、集成化计算机应用（OA）系统，并形成了计算机网络设计管理等三大应用系统与远程应用平台，实现了数据共享和远程管理，三维CAD也取得丰硕成果。
以上内容参考百度百科-中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司
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