一、冬奥组委人员工作去向
据北京奥组委新闻宣传部部长王惠透露，北京奥组委工作人员的去留已经做了相应安排。
随着北京残奥会盛大闭幕，北京奥组委的历史使命已经完成，这个运行了近7年的组织何去何从？王惠16日在“北京残奥会城市运行情况新闻发布会”上表示，组委会将随着两个奥运的结束而解散，人员去留已经做了相应的安排。
二、北京冬奥组委是什么时候成立的
2015年12月15日，北京天朗气清，2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会宣告成立。
转年5月，北京冬奥组委首批工作人员入驻首钢园区。5年来，冬奥组委由最初9个部门、2个运行中心，发展壮大到20多个内设机构，确定了57个业务领域，扎实推进3000余项里程碑任务，在绿色、共享、开放、廉洁的办奥理念下，筹办工作有序开展。
扩展资料
冬奥筹备的影响
1、冬奥未办，“遗产”先行
2019年2月19日，北京冬奥组委发布《2022年北京冬奥会和冬残奥会遗产战略计划》。2020年5月15日，《北京2022年冬奥会和冬残奥会可持续性计划》面世。
2、规划接连落地
北京冬奥组委实施低碳管理工作方案，所有竞赛场馆将100%使用绿色电力；推进延庆、张家口赛区生态修复工作；上线“低碳冬奥”微信小程序，鼓励公众践行绿色生活方式。
3、京津冀协同发展取得积极进展
京张地区在交通、生态、产业、公共服务等领域务实合作，崇礼人捧起了家门口的“雪饭碗”，2019年5月崇礼脱贫摘帽。
4、冰雪运动普及颇具成效
北京冬奥组委实施“共享冬奥”公众参与计划，举办北京市民快乐冰雪季等活动，发布北京冬奥会和冬残奥会教育材料，在全国遴选出627所奥林匹克教育示范校和1036所冰雪运动特色校，冬博会连续5年举办。
参考资料来源：新华社—“拼图高手”终长成——记北京冬奥组委成立五周年
三、北京冬奥会结束以后,工作人员怎么办
北京冬奥会结束后，工作人员主要办理离职手续，部分人员计划将经验应用于未来工作，或继续从事体育相关职业。
一、办理离职手续
5月31日是北京冬奥组委社招和校招的合同终止日，部分员工自行前来办理离职手续，部分员工因疫情防控无法前来现场，只能远程办理。办理离职手续需完成所有工作的最终交付和工作材料的归档，这一过程如同整理和清点过去几年的点点滴滴。例如，媒体运行部媒体服务部的刘向东表示，这个过程让他回顾了在北京冬奥组委的工作经历。
二、回顾工作经历与成长
许多员工对在北京冬奥组委的工作经历充满怀念和感慨。他们表示，在这里度过了人生最美好的时光，北京冬奥会已在他们的人生轨迹上打下了不可磨灭的印记。例如，媒体部播音中心副主任周玉龙说，各个部门的接待人员都很亲切，他把人生最美好的时光都留在了这里。体育部的短道速滑比赛副主任马昌宇表示，从2018年1月12日到2022年5月31日，他在北京冬奥组委工作了四年多，实现了奥运梦，个人工作成长也硕果累累，无论是思考事物的广度，还是个人专业技能的深度，都有了质的飞跃和提升。
三、规划未来职业方向
部分员工计划将在北京冬奥组委学到的经验应用到未来的工作中。例如，周玉龙计划将他在奥林匹克广播服务公司负责国际赛事电视转播的经验应用到未来的工作中。刘向东表示，未来大概率会选择继续坚守初心，从事体育相关的职业，因为只有真正参与到大型赛事的组织中，他才真正理解了体育赛事的组织架构和运作逻辑。一名员工在朋友圈中表示，衷心祝愿大家抓住后冬奥会的新机遇，继续破浪前行，再创佳绩。
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