大家好,如果您还对金证股份不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享金证股份的知识,包括金证免费诊股的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
金证股份(600446)所在行业的基本情况
一、行业分析 1、所处行业的趋势及前景
(1)由于国际性金融危机尚未结束,2009年国内资本市场仍具有很强的不确定性,作为主要服务于国内金融证券业的IT企业,公司的业务有可能地会受到资本市场起落的影响。但从长远来看,国内的金融证券IT行业仍然是一个朝阳产业。随着证券行业大集中交易系统的普遍实施,证券行业对于IT系统的需求将逐渐转向服务创新、业务创新、管理创新等方面,金融证券行业软件开发、系统集成、及技术服务的发展前景依然值得看好。
(2)公司的系统集成业务方面,一方面受到经济增速减缓导致的需求减少和IT预算收缩的不利影响,另一方面,亦受到刚性需求的支撑和国家拉动内需增加基础设施投入的积极影响。总体而言,面对错综复杂的外部经济形势,公司是可以通过自己的不懈努力去把握机会、克服困难、争取稳定发展的。
2、面临的市场竞争格局
金融证券软件行业有一定的进入门槛,客户对企业的品牌、技术实力、产品成熟度、服务质量等均有很高的要求,近期出现强有力的新竞争者的可能性并不是很大。但行业内已有的公司之间的市场竞争依然会十分激烈,竞争格局不会有大的变化。
二、金证股份的基本情况1、金融证券软件龙头之一:公司为国内最大的金融证券软件开发商,在交易类软件、保证金第三方存管软件和营销服务类软件方面,公司接连在招标中胜出。公司在券商营销服务相关系统方面耕耘16载,在50家建设了呼叫中心的券商中,就有33家由金证股份建设,占了市场份额的66%。公司推出的一体化营销服务平台受到了多家券商的青睐。已有中信证券、国泰君安、国信证券等13家大券商采用该平台系统。公司最重要产品线之一金证一体化营销服务平台市场份额已达40%以上。08年12月,公司为中信证券建设的经纪业务管理平台日前完成上线验收。09年1月,“金证”商标正式成为广东省著名商标。
2、技术优势:公司与北京大学联合承担的省部产学研结合项目—“金证金融业务中间件组件平台”通过验收。目前,该产品已陆续应用到证券等金融相关领域,包括联合证券、国泰君安证券银证信息交易**,及中信建投集中交易系统等都有使用。公司于05年1月获得信息产业部颁发的国家计算机信息系统集成一级资质证书,公司承担开发的中国证券登记结算公司网络建设项目-上市公司股东投票网络系统已成功上线运行。公司结合国外先进的风控模型开发了金证新一代风控管理系统,满足了券商对合规和内控的要求,并得到各大券商的认同。公司在行业内率先推出“VIP客户快速交易解决方案”。大大提高了VIP客户的满意度,同时推出了“一阳指“快速下单自助交易前端软件。
3、税收优惠:公司被重新认定为国家首批高新技术企业,在认定有效期三年内将享受按15%征收企业所得税优惠政策。公司获认08年度国家规划布局内重点软件企业。
深圳金证股份待遇如何
深圳金证股份的待遇,在网上说法相对客观。工资方面,公司标榜与金融行业关联,预期收入较高,但实际薪资并不像预期那样,特别是与客户部门人员相比,差距明显。金证股份采用平台子公司形式运营,各子公司行业、规模不一,导致薪资存在差异。金证大多数公司是传统软件公司,相较于互联网行业,系统架构较为成熟,从零开始的研发项目较少,开发成本和技术需求不高,因此薪资水平也相应较低。
对于应届毕业生,金证财富在15年左右的薪资水平中等,为新员工提供距离公司4公里的宿舍(在科技园地段,深圳较为良心),今年部分公司薪资上调,竞争力下降。金证股份明确了解自己的薪资水平,因此在招聘过程中,对于能力与需求的匹配较为严格。公司给的薪资通常与应试者的技能和经验相匹配,因此普遍偏低。对于技术能力较高的应届毕业生,如果薪资未能达到市场平均水平,应考虑其他更具竞争力的公司。
薪资调整方面,金证股份通常在每年的三月和九月进行普调和特调,调整幅度一般不会太大,但薪资差距会逐渐显现。年终奖的发放根据公司的经营情况而定,通常在次年的年中发放,但数额有限。项目奖金则根据部门、项目和效益而定,需要根据实际情况评估。
福利方面,金证股份作为正规经营的大公司,尽管股票表现不佳,财务情况不理想,但并未出现拖欠工资的情况。报销流程、财务和人力资源效率较低,但不影响整体运营。金证股份提供生日福利卡等福利,但有时可能会出现发放不均等现象。此外,员工对于公司内部管理、领导能力和公共服务类办事能力的提升有一定期待。
在职业培养方面,金证股份为员工提供内部培训,但由于部门差异,培训资源可能有限。对于产品部门的员工而言,重点在于业务积累,而不是技术深度。尽管如此,同事之间通常关系融洽,没有明显的壁垒。对于想要涉足金融行业的IT人而言,金证股份可以作为跳板进入金融行业,相对轻松。
领导与管理方面,金证股份存在不同性格和风格的领导,整体评价较为正面。公司鼓励员工以结果为导向,将自己视为拿钱做事的人。内部管理有待加强,包括领导能力和公共服务类办事能力。尽管存在一些年轻领导管理经验不足的问题,但整体团队表现良好。公司加班情况较少,但存在个别部门或项目的例外情况。
关于职业发展,金证股份为员工提供多种职业路径,包括管理层晋升和个人发展。对于具有金融背景的IT人而言,金证股份可以作为跳板,提供进入金融行业的机会。对于应届毕业生而言,应全面评估公司待遇与个人职业规划,选择最适合自己的发展路径。
最后,金证股份在薪资、福利和职业发展方面提供了相对全面的体系,但员工需根据自身情况和职业目标进行评估。在对待负面言论时,应保持客观和理性,根据个人经验做出明智决策。
金证股份是什么概念
深圳特区板块,电商概念板块,上证380板块,沪股通板块,网络金融板块,广东板块,电子信息板块,融资融券板块。
公司名称:深圳市金证科技股份有限公司
英文名称:Shenzhen Kingdom Technology Co.,Ltd.
曾用名:金证股份->G金证
A股代码:600446 A股简称:金证股份
证券类别:上交所主板A股所属行业:电子信息
所属板块:深圳特区板块,电商概念板块,上证380板块,沪股通板块,网络金融板块,广东板块,电子信息板块,融资融券板块。
专题推荐:
