你是否曾想过，多曼斯基和柯达斯基之间是否存在联系？在本文中，小编将为您探索它们之间的关系，带您领略新的视角和见解。
多曼斯基的所获荣誉
1981年瑞典女足联赛冠军、瑞典杯冠军
1982年瑞典杯冠军
1984年瑞典女足联赛冠军、瑞典杯冠军执教战绩
战绩
1997年率队参加欧锦赛；
1999女足世界杯8强；
2000年率队参加悉尼奥运会；
2001年阿尔加夫杯冠军/欧锦赛亚军；
2003女足世界杯亚军，获得FIFA2003年度最佳教练称号；
2004年率队参加雅典奥运会；
2005年率队参加欧锦赛。
2007年率中国女足参加世界杯，四分之一决赛负于挪威未能进四强。
多曼斯基为什么离开中国女足
完全是体制问题。中国不管什么运动项目，领导都会干涉教练员的日常工作，这无形中给了他们很大的压力，多曼说过，她非常喜欢中国女足的姑娘们，和她们相处的非常愉快，可是领导给她的压力以及工作中的干涉使她不得不考虑是否要继续留任。就好比中国男足，每次出征，大大小小的领导**后面跟着一大堆，说是去现场助威，可是这是给运动员们添加了很大的压力。还有一点，明明没有这个水平，可要求却高的吓人，好比中国男篮，人家尤纳斯是有水平的，为什么会和篮协闹的不开心？人家说了，中国没有这种篮球氛围，队员的水平就这样了，可你们却提这么高的要求，一点也不现实，可领导说的话你又不能反驳，怎么办呢？打不好他又要怪你。所以人家才觉得在中国呆不下去，就连选个队员都有领导来干涉你，你叫人家怎么工作？多曼的问题只是一部分情况的反射，这其中最主要的还是中国的体制问题，或许是人家老外不适应所谓的中国特色吧~~~
仅仅是个人意见。呵呵
多曼为什么终止合同
多曼斯基离开了。这次似乎不是中国足协遗弃了多曼斯基,更像是多曼斯基遗弃了中国女足。多曼斯基为什么会结束短短几个月的执教生涯?答案是害怕,害怕中国足协的急功近利!竞技比赛,追求成绩无可厚非。中国足协想要成绩也很正常。但不考虑球队的实力,不考虑诸多客观存在的事实而一味追求成绩,就是一件可怕的事情。
说实话,中国女足从2000年开始滑坡,真正的原因不在教练身上,而是中国女足运动发展出现了青黄不接的状况。那个时候,女足已达到巅峰时期。很多人看到的只是她们的光环,却没有重视女足运动发展的基础。
女足职业化之后,由于包装、宣传、开发和重视等诸多原因,大多数女足俱乐部都是在艰难中度日。这样一来,愿意投身女足运动的苗子越来越少,能够成才的更是凤毛麟角。久而久之,不仅国家队找不到挑大梁的人,就连俱乐部中都难以找到真正有实力的球员。
基层无法培养出优秀人才,国家队的实力自然就难以提高。每次中国女足参加国际大赛,我们见到的都是那些熟面孔,真正有实力的新人又有几个?这样匮乏的人才培养和储备,直接导致中国女足在低谷一直无法崛起。
女足滑坡之后,中国足协一直都说要重视女足运动的发展,而且要加大资金的投入,但那么多年来,我们听到的只是风声,而从来没有看见下雨。
在这种困境中,中国女足每次参加比赛,中国足协都要制定不低的成绩目标。这就使得主教练为了成绩,只能依靠老球员,而不敢启用新人。久而久之,恶性循环就出来了。老球员不行了、退役了,年轻球员又没时间和基础培养出来,成绩自然上不去,主教练必然为不好的成绩而"下课"。新教练来了,又再次被带进这个恶性循环。
这么多年来,女足换教练就像女人换衣服一样频繁。每一位教练都没有时间来安心培养年轻球员,尝试更加成熟、先进的战术,只能为成绩指标而苦思冥想。中国女足就这样一年又一年沉沦,丝毫看不到崛起的希望。
多曼斯基刚刚接手中国女足时还信心十足。但她和中国女足接触几个月后,就曾经在私下与自己的助手谈论过中国女足的后备力量匮乏得简直无法让人相信。
优秀的年轻女足运动员越来越少,中国足协又将明年奥运会必须拿到奖牌定为铁任务。这么短的时间,多曼斯基能做的只是改变战术、改变阵容。但是,战术和阵容都是人来组成。人去哪里找呢?权衡利弊之后,多曼斯基拒绝继续执教中国女足,也是没有办法的办法
专题推荐：
