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约翰·斯卡利生平

约翰·斯卡利,1939年4月出生,曾在百事(PepsiCo)担任副总裁及总裁职务(1970–1977, 1977–1983)。1983年8月,他成为了苹果(Apple)公司的首席执行官,担任该职位直至1993年离职。

斯卡利 斯巴达式

斯卡利目前是Sculley Brothers公司的合伙人,Sculley Brothers是一家成立于1995年的私人投资公司。他以卓越的市场能力闻名,尤其是在百事公司推出的“the Pepsi Challenge”计划中,成功从主要竞争对手可口(Coca Cola)那里抢夺市场份额。同样地,在80年代和90年代,斯卡利在苹果公司采用相似策略扩大了麦金塔(Macintosh)个人计算机的市场份额。在此期间,苹果的销量从8亿美元增长至80亿美元。

然而,斯卡利在苹果的任职饱受争议,尤其是因为他违背了苹果奠基人史蒂夫·乔布斯的销售架构,特别是在与IBM的销售竞争中,涉及到共同客户。1993年,由于公司利润、销售和股票的下降,斯卡利最终离开了苹果公司。

1987年,约翰·斯卡利以年薪220万美元的高薪,被封为硅谷年薪最高的经理人。

约翰·斯卡利与乔布斯

1983年,乔布斯向当时的百事可乐总裁约翰·斯卡利发出了一次极具煽动性的邀请,他说:“你是想卖一辈子糖水,还是跟着我们改变世界?”。这句话成为了经典,流传至今。斯卡利加入苹果后,与乔布斯共同执掌公司,创造了最棒的产品——第一部Mac,以及最棒的广告——“1984”。然而,这段合作关系并未持续太久,斯卡利最终将乔布斯从苹果赶走。1985年,乔布斯离职后,两人关系也逐渐疏远。

1985年春天,苹果电脑的董事会决定不再让史蒂夫·乔布斯担任他们的CEO。而乔布斯在1993年也遭到了被解雇的命运。命运对这些男性开了一次玩笑。尽管他们解雇了好斗的乔布斯,但他后来在许多方面让他们相形见绌。其中最著名的是,苹果的市值在两周前一举超越微软,成为全球最值钱的科技企业。

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这段历史向我们展示了,有时候被解雇的人,反而能够创造出更大的成就。乔布斯的故事提醒我们,不要轻易放弃那些有潜力的人,因为他们的价值可能在你未曾预料的时刻爆发出来。

在科技界,乔布斯和斯卡利的故事成为了一段传奇。他们的故事告诉我们,成功的定义不仅仅是拥有权力和财富,更是对创新和改变世界的追求。尽管他们之间的关系经历了起起落落,但他们的贡献和影响力至今仍被人们所铭记。

虽然1985年乔布斯被解雇,但他并未就此沉沦。相反,他的离职成为了他后来回到苹果并推动公司再次崛起的契机。苹果的市值超越微软,成为了全球最值钱的科技企业,这不仅仅是对乔布斯个人才能的认可,也是对苹果公司创新精神的肯定。

回顾这段历史,我们不禁思考,有时候最艰难的时刻,反而能够激发一个人的潜能,推动他们走向更大的成功。乔布斯和斯卡利的故事,成为了关于创新、领导力和坚持的典范。他们证明了,即使在被解雇的情况下,也有可能创造历史,改变世界。

约翰·斯卡利的生平

约翰·斯卡利(John Sculley)生于1939年4月。百事(PepsiCo)公司的副总裁(1970–1977)和总裁(1977–1983)。1983年8月成为苹果(Apple)公司首席执行官,他把持这个职位直到1993年离开。

斯卡利是Sculley Brothers公司的合伙人,Sculley Brothers是一家成立于1995年的私人投资公司。斯库利的市场能力闻名于世,尤其是在百事公司推广“the Pepsi Challenge”,这项计划使得公司从他的主要竞争可口(Coca Cola)对手那里获得市场份额。斯库利在80年代和90年代在苹果公司曾经采用相似的市场策略扩大了麦金塔(Macintosh)个人计算机的市场份额。在他任职期间,苹果的销量从8亿美元增加到80亿美元。

然后由于他违背了苹果奠基人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的销售架构,尤其是与IBM的相同客户的销售竞争,使他在苹果的任职饱受争议。1993年由于公司利润、销售和股票下降,他最终离开了苹果公司。

1987年约翰·斯卡利曾以年薪220万美元被称为硅谷最高年薪经理人。

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