那不勒斯主场更名马拉多纳球场
是的。北京时间5日，意甲那不勒斯足球俱乐部发布公告称，当地时间周五晚，那不勒斯市政府通过提案，圣保罗体育场正式更名为迭戈-阿曼多-马拉多纳体育场。
圣保罗体育场为意甲那不勒斯俱乐部主场。马拉多纳是那不勒斯的传奇之一，从1984至1992年，他为那不勒斯带来了两座意甲冠军奖杯和两座意大利杯。
扩展资料
那不勒斯纪念马拉多纳
11月25日，一代球王马拉多纳不幸离世，享年60岁。那不勒斯市长马吉斯特里斯立即提议将球队的主场用马拉多纳的名字重新命名。那不勒斯市政厅表示，那不勒斯市议会全体成员一致通过了这一提议。
为了纪念马拉多纳，那不勒斯队员在上周欧罗巴联赛小组赛对阵里耶卡的比赛中，进场时全部身着马拉多纳的10号球衣。在意甲第9轮主场迎战罗马的比赛中，那不勒斯球员全部身穿与阿根廷国家队服相似的特殊版球衣，向马拉多纳致敬，而该轮进行的所有意甲比赛也都在第10分钟暂停，缅怀这位球王。
参考资料来源：中国新闻网—那不勒斯圣保罗球场正式更名为迭戈-马拉多纳球场
最近都有哪些体育新闻
电话记录曝出惊人内幕尤文图斯俱乐部总经理莫吉一直是意大利足坛的风云人物，他为尤文图斯近年来的长盛不衰作出了不可磨灭的贡献。但是他做梦也不会想到，他的电话竟然会被窃听。在5月4日出版的《米兰体育报》上，刊登出几段2004年都灵公共检察官对莫吉的***听内容。其中一些对话令人触目惊心。莫吉在电话中公然对当时意甲裁判指定员佩卢吉·帕伊莱托“颐指气使”，并亲自为尤文图斯队比赛指定执法裁判。此前人们对尤文图斯队在比赛中经常受到裁判“照顾”的猜疑终于被证实了。事件发生后，意大利足协表示要对此事调查到底。意足协主席卡拉罗说，“真正的球迷都很伤心，并且愤怒。我们可以允许错误发生，但却无法容忍即使它们被发现了也不被查明和纠正。”当事人莫吉在沉默很久之后只说了一句话，“我非常难过，我发现报道的情况与事实完全不同。”丑闻引发下课狂潮“电话门”事件曝光后，在意大利足坛引起强烈震荡。就在4天后（5月8日），意大利足协主席，67岁的卡拉罗便引咎辞职，虽然他在辞职报告中表示，本次辞职是因为“在未来的几个月中，足协的工作将会非常繁重。因此足协需要一个能够全身心投入到工作中的管理人员。”，但是谁都知道，“电话门”事件才是导致卡拉罗辞职的真正原因。因为早在今年3月份，意大利检察院就曾给意足协出示过相关报告，但是直到5月份意大利媒体将此事曝光之前，意足协一直无动于衷。尤文图斯俱乐部前执行经理吉劳多。新华社发。更富有戏剧性的是，又过了3天后，也就是5月11日，尤文图斯俱乐部董事会也提出集体辞职的申请。虽然他们在申请理由中并未提到与“操纵裁判”相关的任何细节，只是说“按照惯例，尤文图斯俱乐部董事会即将届满，要进行换届选举”。而与此同时，莫吉父子和尤文图斯俱乐部执行经理安·吉劳多却飞赴罗马接受那不勒斯地方**的问讯。至此，尤文图斯俱乐部操纵裁判丑闻的黑幕开始被揭开。不过此时尚没有人能够知道这一足坛黑幕会揭到何时为止。意甲豪门纷纷**就在AC米兰队老板加利亚尼对莫吉的“电话门”事件频频发表评论，表示自己的清白和对对方的鄙夷时，麻烦正在悄悄降临到他的身上。 5月15日，意大利《晚邮报》首次将AC米兰俱乐部涉嫌安排裁判的****摘要公之于众。其中“你们不能再出错了”，“下一场一定要给我们安排几个听话的裁判”，“你怎么能把那个进球吹掉”等对话内容让人瞠目结舌。而此前号称自己绝对没有问题的罗马、国际米兰等豪门俱乐部也纷纷被牵扯进来。电话录音记录证明，前者曾在2004年的意甲联赛中涉嫌打假球，而后者也曾在2004—2005赛季欧冠联赛中涉嫌操纵裁判，当时至少有两场比赛的主裁判受到了国米方面的控制。此后，意甲的佛罗伦萨、拉齐奥、乌迪内斯、锡耶纳、梅西纳，意乙的阿雷佐、科罗托尼和阿维利诺也纷纷被曝光曾经参与打假球和赌球，如果事实成立，其中至少有三支球队将会受到降级的惩罚。至此，意大利各支球队几乎已没人能证明自己是绝对清白的了。意大利球迷高举写有“我们被愚弄了”，“强烈要求司法介入”等标语在尤文图斯俱乐部门口**的场面，成为都灵市的一大景观。丑闻演变成政治事件随着对莫吉审讯工作的进展，越来越多的内幕被揭示出来。5月19日，在那不勒斯检察院长达6个小时的审问后，莫吉的防线彻底崩溃，他承认了自己贿赂足协官员及裁判、操纵转会的全部罪行。让人大跌眼镜的是，为莫吉提供帮助的不仅有相关球队与足协官员，甚至一些欧盟国家的警察、政要也纷纷为其献计献策，大开绿灯。据莫吉交待，在去年冬季的转会过程中，他曾帮助他们青睐的西班牙籍球员非法搞到签证。同时罗马警察厅也报告说，莫吉与一些罗马警员有着不同寻常的关系，都灵警察厅不断为他提供庇护，意大利体育部的诸多官员也曾为莫吉提供过“特殊的帮助”。据莫吉提供的材料，菲乌米季诺机场的两名海关人员曾在他的示意下做出过违反法律的事情。这两名“关键人物”曾帮助尤文中场大将埃莫森的助手拉伊奥拉“巧”渡难关。当时，拉伊奥拉因为签证问题在达·芬奇机场被海关人员截下，拉伊奥拉立刻给莫吉打电话，请求他帮助解决问题。莫吉打电话告诉拉伊奥拉他在海关内部“朋友”的电话号码，使他最终得以顺利离开。此时，“电话门”所代表的已不仅仅是一个体育事件，而演变成一起政治事件。当被记者问到对此事有何看法时，意大利看守内阁总理贝卢斯科尼只说了一句话：“这真是太可怕了！”候任总理普罗迪也表示，应立即派专员对全国足协进行整顿。而前欧盟委员会委员马里奥·蒙蒂则指出，意大利足球界的问题从根本上说是缘于意大利政治。司法介入毫不手软鉴于此次“电话门”丑闻越演越烈，已远远超出意大利足协所能控制的范围。日前那不勒斯检察院以“集团舞弊罪”向涉嫌该事件的41名球界人士发出传票，令其出庭聆讯。意大利足球界的“特大地震”已经全面爆发，意大利足坛进入了“全面混乱”之中。据那不勒斯检察院透露，意大利足球黑幕下掩盖着一个“真正的犯罪集团”，这个集团内部存在着一个类似***“库波拉”的领导核心。意全国足协副主席英诺森·马志尼，尤文图斯俱乐部总经理莫吉和执行经理吉劳多，国际裁判桑蒂斯，意甲裁判指定员佩雷托和贝加莫等6人就是这个足球“库波拉”的成员。检察院在调查中发现,他们不仅通过舞弊、欺诈、威胁等各种手段操控了整个意大利的足球赛事，还涉嫌通过一些经纪公司操纵队员转会、伪造账目，并与非法足球**团伙勾结，颠覆足球市场规则。为了更好地调查此事，都灵和罗马的检察院也已介入此案。他们要求意大利甲、乙级联赛各俱乐部提供发票、账单记录、与球员签订的合同、俱乐部提供的条件以及规章制度等以协助调查。同时，负责调查这起案件的沃兰特、斯塔斯和丁提都是意大利著名检察官，意大利政府对此事的重视程度可想而知。“电话门”丑闻的爆发，给意大利足球的声誉带来了巨大影响，也为意大利国家队即将到来的德国世界杯之旅蒙上阴影。但意大利政府“一查到底”的政策和意大利检察院全面细致的调查让我们有理由相信，经过浴火重生后的意大利足球，必然会迎来新的辉煌。
求:一则英语新闻
Successes or failures of employees in the workplace can be traced to what kind of father they had, a psychologist argues in a new book.
In The Father Factor, Stephan Poulter lists five styles of fathers- super-achieving, time bomb, passive, absent and compassionate/mentor who have powerful influences on the careers of their sons and daughters.
Children of the"time-bomb" father, for example, who explodes in anger at his family, learn how to read people and their moods.
Those intuitive abilities make them good at such jobs as personnel managers or negotiators, he writes.
But those same children may have trouble feeling safe and developing trust, said Poulter, a clinical psychologist who also works with adolescents in Los Angeles area schools.
"I've seen more people hit their heads on what they call a glass ceiling or a cement wall in their careers, and it's what I call the father factor," Poulter said in an interview.
"What role did your father have in your life? It's this unknown variable which has this huge impact because we're all sons and daughters."
Styles of fathering can affect whether their children get along with others at work, have an entreprenurial spirit, worry too much about their career, burn out or become the boss, Poulter writes.
Even absent fathers affect how their children work, he writes, by instilling feelings of rejection and abandonment.
Those children may be overachievers, becoming the person their father never was, or develop such anger toward supervisors or authority figures that they work best when they are self-employed, he writes.
"A lot of people say,'I never knew my dad,"' he said. But, he added:"You knew the myth, you knew your mother's hatred, you knew your anger, you knew your dad was a loser. Trust me, you knew your dad.
"The father's influence in the workplace is really one of the best-kept secrets," he said.
Poulter co-authored an earlier book on mothers and daughters called Mending the Broken Bough.
The Father Factor is set for release next month by Prometheus Books. Looking at the influence of fathers fits with other recent research on workplace behaviour, said William Pollack, a psychology professor and director of the Centres for Men and Young Men at McLean Hospital, part of Harvard Medical School.
"There's been a good deal of research to show not only that our family-life experience and our experience with our parents affects our personality, but it affects our corporate personality, both as leaders and followers," said Pollack, author of Real Boys.
"There's also good research to show that for men and women, the way they identify with their father and their father's role may well affect how they interact as a manager or leader in the workplace."
心理学家称：职场中成功与否和你老爸有关
美国一位心理学家在新书中论证说，你在职场中是获得成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲有关。
据路透社5月13日报道，美国临床心理学家斯蒂芬-波尔特撰写的这本名为《父亲的因素》的新书。他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。
波尔特在书中写道，定时炸弹型的父亲是指那些常常在家中突然大发脾气、暴跳如雷的父亲们。拥有这种父亲的人通常会在职场中察言观色，知道如何去摸清周围人的脾气和心情。这些人往往能胜任人事经理或谈判代表等职位。但拥有定时炸弹型父亲的人也会在职场中缺少安全感或对他人不信任。
而即便是漫不经心型的父亲也能影响到自己孩子的在职场的发展，因为他们总是对孩子灌输在工作中回避困难和放弃挑战的思想。但这种父亲的孩子由于对父亲的逆反心理往往会在工作中取得意想不到的成功，成为完全不同于他们父亲的一类人。他们通常还会对自己的领导产生不满以至于自己创业当老板。
波尔特指出，不同类型的父亲可以对自己的孩子在工作中产生不同的影响，影响他们是否能与同事相处好，是否具备创业精神，是否为工作担忧过多，是否玩命的工作，以及是否能够成为老板等。
波尔特说：“我已经看见过很多人在职场奋斗中撞上了玻璃天花板(一种看似没有却实际上挡在上方的障碍)或水泥墙，这就是我所谓的父亲的因素。你的父亲在你的生活中扮演了什么角色？这是个不可知的变化因素，但它必定会对我们产生重要影响，因为我们都是为人儿女的人。”
波尔特还指出：“许多人会说‘我从不了解我的父亲’，其实，你了解你母亲对他的怨气，你对他的愤怒，你认为他是一个失败者。所以请相信我，你是了解自己父亲的。”他认为：“父亲对一个人在职场的影响绝对像一个保守得很好的秘密，它还未被大多数人发现。”
同时，哈佛医学院下属的麦可里恩医院男性中心的心理学教授兼主任威廉·波兰克也表示：“大量的研究结果证实，父母通过家庭生活不仅影响到孩子的个性，也影响了孩子在社会交往中的为人处事能力。而无论是男性还是女性，父亲在他们的生活中所扮演的角色能反映在他们在职场中与领导的关系中。”
波尔特的新书《父亲的因素》即将在6月发行。此前，他还与人合作了一本讲述母女关系的书——《修补坏掉的树枝》。(文/蒋黎黎)
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